I. Общие положения
1.1. Факультет переподготовки, повышения квалификации судей, государственных гражданских служащих судов и Судебного департамента (далее − факультет) является структурным подразделением Центрального филиала ГОУ ВПО РАП (далее − филиал).
1.2. Факультет непосредственно подчиняется заместителю директора филиала по учебной и воспитательной работе.
1.3. В соответствии с п. 2 ст. 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» должность декана является выборной. Назначение на должность и освобождение от должности производится на основании приказа директора филиала.
1.4. Должностные лица Факультета в своей деятельности руководствуются:
- Конституцией РФ;
- Законодательством Российской Федерации, постановлениями и решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам высшего и послевузовского образования;
- Уставом РАП и Положением о Центральном филиале РАП;
- Приказами и распоряжениями ректора РАП, директора филиала;
- Требованиями государственных образовательных стандартов;
- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности;
- Правилами противопожарной безопасности;
- Правилами внутреннего трудового распорядка.
II. Основные задачи
Факультет принимает участие в разработке и реализации учебно-тематических планов и программ переподготовки и повышения профессиональной квалификации федеральных и мировых судей, государственных гражданских служащих федеральных судов, участков мировых судей и территориальных органов судебного департамента при Верховном Суде РФ, а также кандидатов на должность судьи.
III. Функции
Факультет:
3.1. организует переподготовку и повышение профессиональной квалификации федеральных и мировых судей, государственных гражданских служащих федеральных судов, участков мировых судей и территориальных органов судебного департамента при Верховном Суде РФ, а также кандидатов на должность судьи по долгосрочным специальным программам;
3.2. принимает участие в разработке проектов перспективных, полугодовых и годовых планов повышения квалификации;
3.3. осуществляет изучение и внедрение в учебный процесс наиболее прогрессивных форм, методов обучения, внедрение новых информационных технологий;
3.4. осуществляет координацию работы по вопросам обеспечения учебного процесса с другими подразделениями филиала;
3.5. организует ведение учета учебной, методической и научно-
исследовательской работы профессорско-преподавательского состава, занятого в учебном процессе;
3.6. в соответствии с планом составляет расписание учебных занятий и обеспечивает их выполнение;
3.7. составляет полугодовые и годовые отчеты о выполнении плана повышения квалификации;
3.8. организует обеспечение слушателей необходимой специальной литературой, учебно-методическими материалами и нормативными актами;
3.9. осуществляет иную деятельность, соответствующую уставным целям Академии и филиала.
IV. Права и обязанности
Работники факультета имеют право:
4.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов учебной и методической деятельности филиала, а также кафедр и учебных подразделений.
4.2. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
4.4. Вносить на рассмотрение администрации филиала вопросы организационного и технического обеспечения своей деятельности, а также обращаться за оказанием содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в соответствии с законодательством.
4.6. Вносить на рассмотрение директора вопросы, связанные с деятельностью факультета, совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки слушателей факультета;
4.7. Предоставлять предложения о поощрении работников факультета и
наложении взысканий на нарушителей трудовой и исполнительной
дисциплины.
4.8. Пользоваться услугами библиотеки, информационного фонда, учебных и иных подразделений.
4.9. Права и обязанности работников факультета определяются законодательством о труде РФ, Уставом Академии и Положением о филиале, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
V. Ответственность
За ненадлежащее исполнение или неисполнение функций, возложенных на факультет, несёт ответственность декан факультета в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.
VI. Взаимоотношения. Связи
Факультет:
6.1. участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов
подготовки, переподготовки кадров и повышения квалификации;
6.2. принимает участие совместно с заведующими кафедр в
составлении учебно-тематических планов и подборе кадров профессорско-преподавательского состава;
6.3. с административно-хозяйственным отделом проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета;
6.4. взаимодействует с другими структурными подразделениями по направлениям деятельности.
VII. Организация работы
Работники факультета организуют свою работу в соответствии с Правилами внутреннего распорядка для работников, студентов и слушателей Центрального филиала РАП. Изменение штатного состава и штатной численности факультета осуществляется на основании приказа ректора академии.
|
